2024年是实施“十四五”规划的关键一年，也是公司改革转型发展的关键一年，海西羚达运输有限责任公司（以下简称：公司）牢牢把握坚持高质量发展这个新时代的硬道理，坚持党的领导，加强党的建设，持续深化改革，不断提升企业核心竞争力，牢牢把握“政治担当能力、品牌塑造能力、经营发展能力、提升服务能力”四种能力的培养方向，以“四融四力”助推企业实现高质量新发展。

党建引领融合，在“政治担当能力”上下功夫。党建工作是国有企业的独特优势，也是推动公司高质量发展的重要保证。2023年至今，公司党支部致力于打造“党建红”引领“安全红”“零事故”促进“速发展”党建品牌建设，不断探索党建引领方向，助力海西国投高质量发展。公司党支部计划在原有党建品牌的基础上延伸创建“车轮上的党支部”，打造流动党建阵地，将驾驶员安全教育和车辆安全管理等关键任务落实到每一位党员身上，确保党的方针政策和各项工作任务在公司内部得到全面贯彻执行，充分发挥党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用。

党业深度融合，在“品牌塑造能力”上下功夫。不断探索党建与安全生产、企业发展的深度融合，在经营策略的制定与执行上，羚达公司始终秉持着以市场为导向、以客户为中心的原则，致力于在竞争激烈的市场环境中保持领先地位。我们深知，只有紧跟市场步伐，准确把握客户需求，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。例如，羚达公司陆续完成茫崖镇—冷湖镇—花土沟镇三镇互通及茫崖镇—新疆若羌县客运班线的开通工作，这一重要举措不仅极大地方便了各地百姓的出行，更为当地经济文化交流构筑了稳固的通道，同时为塑造海西客运高品质形象奠定了坚实的基础。

企业文化融合，在“经营发展能力”上下功夫。羚达公司的经营发展与企业文化建设呈现出相辅相成、互为支撑的态势。一方面，企业文化中的“担当、务实、包容、大气”以及“人民至上、安全至上”等理念，为公司的经营发展注入了强大的精神动力，提供了坚实的文化保障。这些理念不仅塑造了公司的核心价值观，还引导着公司的发展方向，使公司在市场竞争中保持稳健的步伐。另一方面，坚持以习近平总书记关于安全生产的重要论述为指导，站在落实“两个至上”的政治高度，运用安全理念指导发展实践，以发展成果拓展安全文化外延，实现高质量发展和高水平安全的良性互动。在公司不断取得项目成功和市场突破的前提下，把安全理念厚植到生产经营的每一个领域、每一个环节，正确处理好安全与发展、效益与责任的关系。

先进带动融合，在“提升服务能力”上下功夫。立足于自身道路旅客运输行业的优劣势寻求发展机遇，积极融入海西国投“七大主营业务板块”，达到共同发展，共同进步的目的，合力为海西国投的发展贡献力量。例如，在文化旅游板块，羚达公司将积极探索发展打造以全链条快速化为导向的城乡客运便捷运输服务网，通过增设旅游客运专线、开行定制客运线路、优化客运线路布局和运行时间等方式，积极拓展“门到门”“点到点”的小型化、便捷化定制服务；积极探索与旅行社、旅游景区、旅游度假区、酒店等合作，深化推广“车票+门票”“车票+门票+酒店”等一站式运游融合服务产品，针对自由行、家庭游、团队游等提供定制化的运游融合服务。