巴音河水电公司党支部自党建提升行动开展以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于安全生产重要论述精神，以抓实党建落地，强化安全生产为重点，以“三抓四融”工作法为导向，扎实推进支部党建与安全生产工作有机融合，以高质量党建筑牢安全生产根基。

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。抓实党建引领，将党建工作摆在重要位置。以党建引领安全生产，坚持“谋划先行、守正创新”的目标导向，发挥党建工作在安全生产工作中的“助力、领跑”的作用。精心打造“一二三红色引擎”助力“安全绿行”党建品牌，按照“一个主题”“两个关键”“三个步骤”将党建项目的经验引领职工在本职岗位上创先争优，促进公司党建、安全生产及业务工作有机契合、深度融合。抓实理论学习，着力筑牢党员职工信念之基。重点对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记安全生产工作的重要论述和指示批示精神进行系统学习，落实支委会“第一议题”，提高政策理论水平和党建工作能力，进一步坚定政治方向，树立忠诚履职担当的工作作风和善谋实干的浓厚氛围。着力创新学习方式，支部成员下沉车间通过读原文、细解读的方式带领车间员工学习党的二十大报告内容，使员工进一步领会党的二十大精神内涵，增强了带头精业笃行、苦干实干、主动担难担责的精神。今年以来共组织党员线上线下学习56次，开展研讨交流5次。抓实工作责任，将党建与安全生产工作互融共促。党支部结合公司党建、安全生产工作情况，将党建工作与安全生产工作同部署同安排，层层抓落实，全面做好安全生产工作，签订安全生产目标责任书24份，组织开展应急演练4次。进一步提升安全生产工作标准化、规范化，实现连续安全生产运行2581天。

找准党建引领安全生产工作的切入点，是党建工作的重要意义和价值所在，公司坚持党建工作“四融”为导向，深入公司安全生产工作，将党建设工作同安全生产同部署同推动同落实。坚持融入安全生产工作。做到支部在车间、在一线、在基层，通过党员责任区、党员示范岗，每周集中学习、月末安全生产例会、主题党日、观看警示典型案例等多种活动载体，切实发挥党支部和生产车间强管理、抓生产、隐患排查整治、安全文化宣传、应急处置等多重作用，进一步增强员工安全意识，形成“人人讲安全，个个会应急”的思想自觉，推动安全生产从“全员参与”向“全员履职”转变，促进公司党建深度融入安全生产。坚持融入隐患排查工作。在车间班组开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律活动及事故隐患排查和安全问题大排查工作，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象，及时对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，累计开展12次安全生产检查，完成设备隐患排查治理7项。坚持融入汛期安全工作。结合水电公司实际情况，科学合理做好汛期安全工作，坚持分级管理，分级负责的原则，成立防汛工作领导小组，做到层层有指挥，详细工作有人抓，有人管。汛前、汛中开展大坝、泄洪设施、排水地漏检查13次，召开防汛工作部署会1次，开展防汛应急演练1次，完善了安全隐患排查，落实汛期24小时带班值班工作，储备防汛所需物资，始终绷紧防汛抗旱保安全这根弦，立足“防大汛、抢大险、救大灾”，坚决扛牢防汛救灾重大政治责任,确保汛期安全度汛。坚持融入素质提升工作。公司党支部坚持党员教育与员工业务知识有机结合，将业务学习、师傅带徒、业务竞赛、应急演练等融入党员员工日常教育培训，在员工安全知识学习中融入党的知识、党的路线方针政策等学习内容，激励一线员工积极向组织靠拢。在全体员工中开展安全生产例会12次，完成反事故演习24次，安全规程、法律法规考试2次，安全生产知识竞赛1次。以党员示范岗引领员工讲政治责任、讲工作职责、讲安全风险、讲思路做法，促进员工互学互鉴，增强责任意识，提升履职能力，立足岗位建功立业。