为进一步推动党组织书记抓基层党建工作“第一责任人”职责落地见效，全面提升国有企业基层党建工作水平，1月5日，海西国投召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议，10名党支部书记围绕抓基层党建向公司党委进行述职，接受评议考核。党委书记、董事长杨键同志主持会议，公司党委班子其他成员，各党支部书记及支委委员参加了此次会议。

会上，各党支部书记围绕一年来抓基层党建工作情况进行了述职。述职内容结合实际，直击问题，主要从政治建设、组织建设、党员队伍建设和“两个责任”落实情况进行述职汇报，透彻地阐述工作取得的成绩，以及存在的问题和下一步工作计划。发言简明扼要、突出重点，用最小的篇幅达到最好的效果。述职结束后，由公司党委班子成员逐一进行点评和评分。整个会议简练有序，既肯定了成绩，又点出了工作中的不足，对党支部书记履行好“第一责任人”和“一岗双责”职责，完成党建重点任务提出了具体要求，指明了努力方向。

会议强调，要以强烈的政治担当抓好党建，全面落实新时代党的建设总要求，凝心聚力、扎扎实实做好基层党的建设各项工作。要认清形势任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用。要夯实党建基础工作，推动党支部建设全面进步、全面过硬。各党支部书记要自我加压，强化政治担当，切实履职尽责，勇于改革创新，充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，把各项工作措施落实好，以扎实的作风、创新的举措，全面推动党建、党风廉政建设和意识形态工作责任制落实。要强化整改提升从严从实抓好党建工作，认真梳理个人查摆出的突出问题，列出问题清单，深入研究制定整改措施，拿出“当下改”的举措，探索“长久立”的机制，不断提高本支部党建工作质量。

会议要求，各党支部书记要切实履行好基层党建“第一责任人”的职责，着力推动基层党建工作取得更大成绩。加强政治建设不动摇。要坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神和集团党委各项工作部署结合起来，把解决思想问题和整改问题结合起来，认真对照点评指出的问题，全部认领整改任务，全力抓好整改工作。加强思想建设不放松。要及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，做到思想跟进、学习跟进、行动跟进。要严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态工作，强化意识形态问责力度，促进海西国投意识形态工作上台阶、上水平。加强组织建设不松劲。要以创建“五星党组织”和创评“星级党员”活动为抓手，树牢“上下一盘棋”的思想，开拓工作新局面。要严格按照党支部建设标准化要求，做到“一个支部一个亮点”，各党支部书记发挥“领头雁”的作用，做到“一个书记一个形象”，积极创评“党员示范岗”“党员责任区”，明确党员责任区职责，发挥“一个党员一面旗帜”作用。加强作风建设不懈怠。要转作风抓执行，持续强化日常监督，驰而不息的纠正“四风”问题，将中央八项规定精神真正内化于心、外化于行。要转作风强纪律，加强督促检查，切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题，引导党员干部敢于负责、敢于担当，推进各项工作落地生根。加强纪律建设不手软。要重点运用好执纪监督问责的“四种形态”，严肃监督执纪问责，加强经常性监督检查，开展重要岗位和关键环节廉政风险防控，持续畅通信访举报渠道。同时，要通过走出去、引进来的方式，加大培训力度，强化纪检工作人员的思想建设和纪律建设，不断提高政治意识和大局意识。

会议还组织与会人员对各党支部书记抓基层党建履职情况进行了民主测评。