近年来，海西国投工会以“服务”、“关爱”为工作切口，紧紧围绕海西国投改革发展大局，主动顺应女职工需求，积极开展女职工建功立业、关心关爱活动，提升女职工素质，维护女职工合法权益、不断创新女职工工作体制机制，增进女职工在生活、工作中的幸福感与获得感，不断在服务海西国投持续高质量发展中充分发挥女职工“半边天”作用，为公司改革发展凝聚着“她”力量。

关爱服务呈现新亮点。加强品牌建设，满足女职工实现美好生活需要。大力推进“女职工温馨小屋”“职工书屋”建设，做实女职工关爱服务。每年“三八”妇女节来临之际，举办庆“三八”系列活动、“玫瑰书香”读书分享会、女职工趣味活动、女职工心理健康知识讲座等活动。通过活动不断凝聚女职工力量，扩大女职工组织的影响力和号召力。同时，公司工会始终把关爱女工工作为一项重要工作来抓，积极开展了每年一次的职工健康体检和女职工两癌筛查等，不仅确保了广大女职工身体健康，增强了预防保健意识，使其更加安心地投入到工作当中。加大困难女职工精准帮扶，对困难女职工进行爱心捐助，为子公司困难员工筹集爱心善款41240元，用实际行动传递爱心温暖。

权益维护取得新突破。坚持日常宣传和重点宣传相结合，采取线上线下方式，开展新修改的《工会法》《妇女权益保护法》《家庭教育促进法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规宣传，印制相关法规宣传册600余份，提高女职工劳动者的法治意识。同时，在“海西国投”微信公众号和微信群发布女职工劳动者维权典型案例，引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，依法维护女职工合法权益和特殊利益。签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》，进一步构建企业和谐劳动关系，维护女职工合法权益，促进企业、职工和谐共发展，使公司女职工的权益得到了更好的保障，促使女职工维权工作中的一些难点和热点问题有了实质性的突破和进展，进一步促进了企业健康和谐发展。

提素建功取得新成效。始终坚持服务中心大局，女职工提素建功成效更加显现。充分利用工会培训阵地和网上培训平台，多层次多渠道开展女职工业务技能培训，积极参加技能竞赛、劳动竞赛，公司女职工在全州基层理论宣讲大赛、全州工会财会知识技能竞赛、青海省第十八届职工职业技能竞赛暨青海省第九届旅游星级饭店职业技能大赛等竞赛中均获佳绩；海西宾馆4名女职工成为海西地区首批金钥匙，为打造海西地区酒店服务标杆，实现服务深化升级做出积极贡献；在疫情防控复工复产过程中广大女职工不畏艰险，勇毅前行，尽显巾帼担当，充分展示了女职工爱岗敬业，创新创造，精益求精的巾帼风采；深入挖掘职工中的女能手、女先进，在“三八”妇女节期间授予优秀女职工“三八红旗手”荣誉称号，弘扬女职工奋力进取、担当奉献的精神，发挥先进典型的示范引领作用。

踔厉奋进勇前行，繁花似锦无限春。海西国投紧紧围绕工会是党密切联系职工群众的桥梁和纽带这个定位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在加强思想政治引领、实施提升素质建功立业工程、做好权益保障工作、精准开展关爱服务、强化工会女职工组织建设等方面狠下功夫，依法履行维权服务基本职责，有效发挥桥梁纽带作用，团结带领广大女工开拓创新、踔厉前行，在自己的岗位上创造一个又一个奇迹，为海西国投的蓬勃发展再开一树繁花。