4月20日，海西国投党委召开党委理论学习中心组（扩大）会议，安排部署新形势下的意识形态工作，要求公司全体党员干部要牢牢把握正确政治方向，以思想上的高度清醒、行动上的高度自觉，切实增强意识形态工作责任感和使命感。

为认真落实州委宣传部工作要求，海西国投党委，迅速调整公司意识形态工作领导小组，制定了《党委意识形态工作责任制实施细则》，印发了《党委2020年意识形态工作要点》，建立层层负责的工作网络。

为进一步监督落实意识形态工作，海西国投党委及时修订了《党建工作考核评价办法（试行）》，重点检查考核各党支部意识形态工作主体责任落实情况、贯彻中央和省州委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。同时，将落实意识形态工作责任情况纳入领导干部年度述职、述廉报告，作为党支部书记、各部门和全资（控股）子公司主要负责人综合考核内容，广泛接受监督和评议，确保意识形态责任制的各项任务要求落地生根。

在完善制度和考核办法的基础上，海西国投党委加强党员干部职工的思想教育。及时制定党委理论学习中心组年度学习计划，组织所属7个党支部拟定了“三会一课”计划和主题党日活动计划，统筹做好全年学习安排，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，做到入脑入心，推动党员干部先学一步、学深一步。同时，海西国投党委加强非党员职工群众的学习引领，制定职工培训计划，以“走出去、请进来”的方式，邀请省、州相关专家、学者开展授课讲座。依托公司网站、内刊、公众号、QQ和微信工作群、宣传栏等现有载体，大力传播健康文化，坚决清除不良信息，净化网络文化环境，运用互联网、手机等新型媒体，建设意识形态工作新平台，定期刊发相关理论学习内容，持之以恒加强全体职工理论知识学习和理想信念教育，使企业精神、企业文化深植广大干部职工头脑中，保障公司和谐稳定发展。

在新起点、新考验、新形势的要求下，海西国投党委在下一阶段还将按照政治强、业务精、纪律严、作风硬的要求，持续开展为期3个月的“学领袖思想、提政治站位，学业务知识、强工作本领”学习活动，加强基层意识形态工作队伍建设，增强做好宣传教育工作意识，把意识形态工作与公司经营管理工作紧密结合，围绕公司发展大局，坚持做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实，努力构建意识形态工作新格局，健全完善党委统一领导、宣传部门组织协调新格局，党委牢牢把握意识形态工作主导权、主动权、管理权，切实担负起意识形态工作的政治责任，以更坚定的政治自觉、更有为的精神状态、更开阔的工作思路、更有力的工作举措，为公司持续健康发展提供有力的政治保障。